Organisering

Den administrative organiseringa i Grong kommune ble tatt opp til gjennomgang i 2002. Målet med gjennomgangen var å oppnå:

• En helhetlig ledelse
• En organisasjon tilpasset kommunens økonomiske situasjon
• En brukerorientert tjenesteyting som bygger på fleksibilitet, tverrfaglighet, kvalitet og samarbeid
• Å utvikle og ansvarliggjøre de ansatte

Grong kommune valgte den gang en modell som er bygd på prinsippene etter resultatenhetsmodellen, tilpasset til Grong kommune.
Grong kommune er idag organisert med et rådmannsteam, bestående av rådmannen, 2 kommunalsjefer og personalsjef. Nivå 2 består av stab og støttefunksjoner, samt enhetsledere